人力资源部门承担着重要的责任，HR需要迎合当前的人才需求和管理趋势，在“技术运用”和“人性管理”中找到平衡点。

混合学习计划的成功取决于其管理方式和呈现给员工的方式。必须选择正确的学习方式以使培训有效。因此我们推荐使用学习管理系统（LMS）

当今企业的发展离不开技术支持，同样，在管理方面也需要与时俱进，进行数字化转型。这里有一些小建议，教你如何选择企业HR软件。

通常我们会认为，公司人力资源部门的职责仅仅在于人员管理、招聘、薪酬、福利等等。实际上，公司的人力资源部门还具有将公司人员的才能转化为财务绩效和市场价值的潜能，也就是说，人力资源部门是可以帮助公司实现业务增值的。

好的开始是成功的一半。

疫情下的世界，我们该如何应对。

如果想要平衡员工的工作和学习时间，为公司引进一套学习管理系统（LMS）会是一个不错的选择，当学习变得轻松愉快，并让员工能自己安排时间...